Ebusco će smanjiti radnu snagu za 16% kao dio plana restrukturiranja

Holandski proizvođač električnih autobusa Ebusco je zadnjeg dana 2024. godine najavio da planira smanjiti svoju radnu snagu za 16,5%, što će uticati na 102 radna mjesta u ekvivalentu punog radnog vremena. Odluka je dio tekućih napora kompanije na restrukturiranju u okviru njenog Plana preokreta, koji uključuje prelazak na model dizajnera originalne opreme (OED), kako je CEO Christian Schreyer razgovarao sa Sustainable Bus u ovom intervjuu.

Ova najava uslijedila je nakon nedavnih promjena u upravnom odboru Ebusca, koje su označile zaokret za pojednostavljenje poslovanja i fokusiranje na dizajn i razvoj uz prenošenje proizvodnje izvan vlastitih proizvodnih pogona u Holandiji. Smanjenje radne snage, za koje se očekuje da će se desiti u prvom kvartalu 2025. godine, prvenstveno će utjecati na uloge u odeljenjima proizvodnje, skladišta i pogona. Ebusco je podnio zahtjev Holandskoj agenciji za osiguranje zaposlenih (UWV) i obavijestio sindikate o svojim namjerama. Kako bi pomogla zaposlenima tokom ove tranzicije, kompanija je uvela socijalni plan. Ebusco je ponovio svoj cilj da uravnoteži brzo donošenje odluka i brigu za svoju radnu snagu tokom ovog izazovnog perioda.

Christian Schreyer, izvršni direktor Ebusca, izjavio je: “Iako je ova odluka teška za pogođene zaposlenike, ona je neophodan korak za poboljšanje financijskog učinka Ebusca. Smanjenje vlastite proizvodnje u Holandiji važan je dio naše strategije i ove mjere imaju za cilj određivanje prave veličine kompanije i jačanje ključnih snaga Ebusca u prodaji, dizajnu i inženjeringu. Iako je prvobitno bilo predviđeno da se ovo prilagođavanje proširi na duži period, sada smo odlučili da ubrzamo proces i pružimo jasnoću u kraćem vremenskom roku. Mjere su značajne, a mi smo u potpunosti posvećeni podršci našim zaposlenima u ovoj tranziciji.”